原神神里绫华突破材料全攻略

2026-07-20 11:04:14 分类：手游攻略 • 阅读： 1

《原神》是一款冒险游戏，神里绫华的养成成本在五星角色里算是中等水平，突破材料是最大头的一项。小编今天专门整理了神里绫华突破材料的完整攻略，包括哀叙冰玉、绯樱绣球、刀镡和恒常机关之心的获取途径。小编发现很多新手不知道这些材料的刷新时间，今天一并给大家标注出来了。感兴趣的朋友们跟着小编一同来下文看看吧！

养成素材总览

○神里绫华满级突破所需要的材料以及天赋(10-10-10)和天赋(8-8-8)所需要的材料汇总。

①角色突破材料：哀叙冰玉系列玉石、绯樱绣球、刀镡系列、恒常机关之心。

②天赋突破材料：刀镡系列、「风雅」系列、血玉之枝、智识之冕。

绯樱绣球采集

○准备工作：队伍中带有两个风属性角色可获取迅捷之风体力消耗减少，移动速度提高。凯亚固有天赋冲刺减少体力消耗，加上丽莎(雷系激活绯樱绣球就可以获得)跑图采集。

○神里绫华突破至满级时需要绯樱绣球×168束，以下为75束大世界全部采集路线图，刷新时间为48小时，使用雷元素攻击或携带雷种子触碰绣球团就可以采集。

①稻妻城/白狐之野(12个)。

②荒海/神里屋敷/鸣神大社(20个)

③影向山左部/影向山地下洞穴(11个)

注：地下洞穴路线第一款点位能够从上一条鸣神大社路线最后一款点位直接飞下来。

④鸣神大社山路(5个)

⑤影向山右边(11个)

⑥镇守之森(8个)

⑦影向山中部(7个)

⑧孤岛上(1个)

注：这个点位过去比较麻烦而且只有一款，对于想要快速收集的小伙伴来说能够省略。

○其他获得途径：

没有做隐藏成就「美好的风景，望不到头」的小伙伴能够在鹤观茂知祭场上方传送点往下飞就可以找到NPC“宇奈”与她对话后能够获取绯樱绣球×3。

该任务持续5天时间，每日与其对话都可获取绯樱绣球×3，共计绯樱绣球×15。

刀镡系列素材

神里绫人角色突破和天赋升级都需要刀镡系列素材，以下是收集路线。

①刃连岛

注：叹号标识的点位在山体上，爬上去即可看见。

②鸣神岛

③更多点位请点击传送门浏览：野伏众灭绝计划——刀镡收集路线

世界boss材料 – 恒常机关之心

神里绫华角色突破满级需要恒常机关之心×46和哀叙冰玉系列玉石，根据击败恒常机关阵列可获得

注：恒常机关列阵具有高额物抗，建议不要携带物理输出角色进行挑战，一段时间后恒常机关列阵会召唤四个小机关在自己周围，此时恒常机关列阵不受伤害。

玩家需要击败四个召唤机关中带有血条的那一款机关就可以使恒常机关列阵进入虚弱状态，能够在此时进行输出，将其击败。每次挑战需要40树脂，刷新时间为3分钟左右。

周本boss材料 – 血玉之枝

神里绫华天赋突破(10-10-10)时需要血玉之枝×18，天赋(8-8-8)时需要血玉之枝×6，根据挑战若陀龙王有概率获得。

注：若陀龙王具有两种属性形态，每周轮换，会获取对应元素伤害减免，在进入元素强化形态之后，如果玩家不受护盾守护，会持续受到元素伤害，且若陀龙王的攻击大多带有控制效果。

建议大家携带护盾角色进行挑战。每次挑战需要60树脂，(每周前三次消耗减半，即为30/次)，刷新时间为每周凌晨4点。

○转化详解：前往各地合成台可进行转化，消耗一枚异梦融媒以及同类型材料就可以。

天赋书 -「风雅」系列

神里绫华天赋升级需要「风雅」系列天赋书，可根据挑战堇色之庭获取。

注：天赋秘境为每天轮换模式，「风雅」系列天赋书为每周二/五/日，每次挑战需要消耗20树脂，可用浓缩树脂获取双倍奖励。

○其他获得途径：(一次性奖励)：在如图位置找到NPC香川，与他对话：修炼?→其实是在偷懒吧。就可以获取「风雅」的指引×1。

其他材料拓展

○哀叙冰玉系列玉石可在各地合成台可进行转化，消耗同等级不一样属性玉石和嬗变之尘就可以。

○经验书：最直接的方法就是挑战地脉：启示之花，下图为世界8奖励(不一样世界等级奖励不一样)还有活动奖励、任务奖励等等获得途径。

○摩拉：最直接的方法就是挑战地脉：藏金之花，下图为世界8奖励(不一样世界等级奖励不一样)还有活动奖励、任务奖励等等获得途径。

○智识之冕：目前只能根据活动获取。

航海王启航角色培养完整解析

《航海王启航》萌新指南如何正确培养角色

一、六大强化模式

对人物的培养虽然方式方法有所不同，但归根结底是为了在数据计算中占据优势。

游戏中数据强化的方式大体可分为六大类，即洗练、晶石、珠宝、船医、厨房和进阶(包含等级、试炼、船炮、觉醒、突破、专属、装备、人物和巅峰等级进阶等)，整体上当然都是越高越好，但船医、厨房和进阶实际上都是固定模式，其中只有等级高低，并没有玩家可以操作的空间。因此，实际上我们能够做决定的，同时也是萌新玩家不知道该如何决定的，基本上就只有洗练、晶石和珠宝而已。

这3种强化方式，其最终的强化目标都是“生存”和“生效”。生存是战胜的必要条件，不需多说。而所谓生效，在输出人物身上，就是体现杀伤力，在辅控人物身上，就是发挥辅控效果。生存方面，无非就是强化生命值和物理防御(物理护甲，简称物甲)以及法术防御(法术抗性，简称法抗，也称法甲)，这是最核心的防御属性。其中又以物理和法术防御最为重要。

实战中人物通常都会同时遇到物理和法术输出，所以在防御上要保持大体的物法防御平衡。简单说，对不依赖能量的辅控人物来说，所有可以强化防御的位置，全部用来强化防御，不能强化防御的位置，优先考虑强化生命值(治疗人物可以视情强化攻击力和暴击)。

对于输出人物来说，首先能够用来强化防御力的位置，仍然都要用来平衡强化防御，但是因为输出人物需要使用穿透共鸣来保证输出，因此在考虑平衡防御的时候，要将共鸣排除在外。而在防御之后，就要考虑输出三要素“穿攻暴”的强化优先级。

二、月为单位的耐心游戏

想要站上众神之巅，需要巨大投入。但绝大多数玩家在关注经济成本的同时，却并未意识到时间成本的概念。最典型的例子是白胡子，如果不考虑时间成本，白胡子甚至可以被认为是免费卡，但如果以每次8碎片的免费方案来计算，需要2年时间才能5觉。

白胡子是个极端的例子，但也确实反映了普通玩家需要以时间来弥补经济缺失的道理。实际上，人物的养成绝非一朝一夕之功，例如中后期巅峰副本的绝对主力杰克斯，作为平民玩家，即便只是4觉橙专的最低限，也需要至少半年的时间。

经常听到萌新玩家抱怨说贝里不足、洗练石不足、晶石不足之类，实际上这并非是资源不足，而更多是耐心不足。《航海王启航》本身就是个长线比拼耐心的游戏，很多目标都是以月为单位甚至以年为单位，经年累月地积累才能达成。对多数普通玩家而言，认识到时间成本的概念，保持良好心态，不求速成而求稳定非常重要。

三、新人终归胜旧人

游戏要保持活力，势必要推陈出新，这不难理解，新人物的设定总会针对老人物而来，也只有如此才能体现新人物的价值，拉动游戏的进化。最近的例子就是七武海·巴奇与突破黑胡子，前者几乎毫不掩饰对后者的针对性。

后来者不断动摇前代霸主的根基，直至将其掀落神坛，看似残酷，但这也是游戏进化的必然。人物的战术地位总会出现波动，版本风向变化必然导致势力版图的全新变革。但是，也正因为投资风险的存在，自突破后已经持续保持战术高位近2年的黄猿和多弗拉门戈就更显得卓尔不群。历经6次版本大更，依然保持顶级性价比。

四、水容万物不择细流

前文说了人物强化的各种方式，也分析了新老人物交替的必然趋势，那是不是只需要关注量级最高的强化方式和最新的人物就行了呢?当然不是。冷门人物有借助版本风向突然崛起的可能。例如新世界·奈美，突破前乏人问津，但新世界·奈美突然突破，不仅开启了全新的新世界突破时代，更一手重塑了水雷体系。

人物要追求极限状态就不能忽略任何强化方式。以船炮为例，或许增加的3300点生命值在船医面前不值一提，但是在实战中，也许恰恰因为这3300点生命，战斗就将走向完全不同的结局。

《航海王启航》目前共有169个人物，其中包含40个突破人物，由于人物无法同时处于突破前和突破后的状态，因此实际可用的人物数量是129个。对于萌新来说，资源获取效率也很难支撑短时间内全面养成的消耗。因此，不仅选择培养哪些人物的优先级顺序非常重要，培养方式方法的细节抉择也同样重要。

重返未来1999美神伊索尔德养成流程

在重返未来1999的奇妙世界里，美神伊索尔德是众多玩家心仪的角色。想要将她培养至强大的狂想状态，需要精心规划与耐心培育。

角色定位与技能理解

狂想材料收集

要使伊索尔德进入狂想状态，充足的材料必不可少。游戏中各种副本、活动都是获取材料的重要途径。定期参与主线剧情副本，能稳定获得一些基础材料。而限时活动副本，往往会掉落珍贵的狂想突破材料。留意游戏内的活动预告，提前规划好时间，确保不错过任何获取材料的机会。比如，有些活动副本只在特定时间段开放，错过就要等下次，所以提前准备很关键。

升级与突破策略

升级方面，合理分配经验资源至关重要。优先提升核心技能等级，让伊索尔德在战斗中能更频繁地释放强力技能。同时，不要忽视角色等级提升带来的属性加成。突破环节也不容忽视，每次突破都能大幅提升角色的基础属性和解锁新的技能效果。按照游戏提示，逐步收集突破所需材料，稳步推进突破进程，使伊索尔德的实力不断攀升。

队友搭配与战斗技巧

在战斗中，为伊索尔德搭配合适的队友能发挥出更大威力。选择具有增伤、辅助效果的队友，比如能提升伊索尔德暴击率的角色，或者能为她提供额外回合的辅助角色。战斗时，注意技能释放顺序，先利用队友技能创造有利条件，再让伊索尔德输出。例如，先让辅助队友为敌方施加减益状态，然后伊索尔德释放技能，就能打出更高的伤害。

通过以上全面的养成指南，逐步将美神伊索尔德培养至狂想巅峰，在重返未来1999的世界里书写属于她的辉煌篇章，让她成为战场上令人瞩目的存在。